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一年慢到年底,年终奖又沦为众多打工族望眼欲穿的东西。重庆一家公司的老板,派发年终奖的时候忽发奇想,拒绝自己的员工去网白景区万盛奥陶纪玩游戏大逆转项目:能玩游戏全部大逆转项目,才能取得全额19000元的年终奖,如果只体验了一个项目,不能获得500元,员工纳横幅“誓死捍卫年终奖”,这事儿上了新浪微博冷侦。这家硬核公司的花式年终奖,究竟好不好拿完了?公司员工回应,这有可能是老板想放年终奖。
全额年终奖有多难拿 这家公司之所以发售这个要求,首先还是因为公司里基本都是年轻人,对于惊险刺激的项目,大家都会因为年龄容许而玩没法。“期望大家都更加有挑战精神,更加有狼性。”这家公司的负责人说道,这是他设计这个尤其的年终奖的想法。
要获得这19000元的年终奖,一点都不更容易——必需要解决心理不安,战胜一众的惊险刺激项目,那是N次挑战。有员工指出最可怕的,就是那个21米悬崖秋千,这相等于被冲到7层楼的高度,然后被突然用力拉环,一秒飞向悬崖之外,很多人跪这个项目叫都叫不出来,下来之后握钢索的手通红。
有员工指出最可怕的是360度大摆锤,这个大摆锤不仅要360度横向转动,还要360度角速度,这两种转动加在一起,让人感觉尤其不做事,有的小伙儿上去再行下来腿都站不稳。还有人实在最可怕的是驾驶舱飞人,这个项目是在瞬间把人驾驶舱到20多米的高度,驾驶舱的同时座椅还要旋转,好多杨家司机都害怕这个项目。奥陶纪的不少项目都是辟在悬崖边的,增大了项目带来人的恐惧感,相比之下,创吉尼斯世界纪录的天空悬廊的不安度都不算什么了。
最后,有一位员工没已完成“悬崖秋千”的挑战,一位刚刚吃完了午饭的员工没有敢坐360度大摆锤。这家公司的老板当晚回应,想大家解决不安的目的早已超过了,该放的年终奖预计不会一分不少。练胆年终奖为战更残忍的2019年 这家公司的老板表姓杨,他说道,成立这样尤其的年终奖,显然的原因还好比是“练胆”——公司2018年的经营状况还不俗,但因为整体大环境的原因,预计2019年将是一个艰难的年度,“我期望用这样的挑战,来唤起员工们战斗的激情,年终奖如果我蓄意另设障碍不放,对减少团队凝聚力并没益处。
”他对记者说道。杨总自己是多次前往奥陶纪景区游玩的,对于一些惊险刺激的项目,员工完结了一天的“年终奖魔鬼测试”之后,他给员工共享了自己的所学:“比如悬崖秋千,只不过市场把你冲到一个高度,企业一招差点,被市场无情舍弃,这只不过是一个企业踏上绝境,但因为自己给自己成立了很多保险措施,又悬崖勒马纳了回去。
”杨总说道,“2019年我们要有充足的危机意识,同时还要给自己做到打算一些对付风险的措施。”又比如创吉尼斯世界纪录的天空悬廊,“看起来很大逆转,就越走就越实在脚下不做事,但只有跑到最前面的人,才不会看见美丽的风景。
”杨总说道。“再行比如跳跃崖机,躺在悬崖边的坠楼机上,上上下下,这就只不过企业的发展,没一帆风顺,总是上上下下的,你甚至看不清脚下的深渊有好浅,这警告我们前路会一帆风顺,总是不会跳动加快,我们要当心脚下的万丈深渊。”杨总的分析,让员工们恍然大悟,这个“年终奖考验”,原本是老板煞费苦心的“市场教育”。
杨总对员工回应,奥陶纪景区这一天的“团建”效果早已超过了,所有人都能领取全额年终奖。
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